Em artigo, diretoras da OAB falam sobre os avanços e desafios da ascensão feminina na advocacia

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1 de março de 2025

Em artigo, diretoras da OAB falam sobre os avanços e desafios da ascensão feminina na advocacia

Na edição deste mês da revista Justiça & Cidadania, a secretária-geral da OAB Nacional, Rose Morais, e a secretária-geral adjunta, Christina Cordeiro, assinam o artigo “A ascensão feminina na advocacia brasileira: desafios e conquistas”. O texto, publicado em celebração ao mês da mulher, reflete sobre os avanços da presença feminina na advocacia e os desafios que ainda precisam ser superados para garantir equidade no campo jurídico.De acordo com as autoras, as mulheres já são maioria na advocacia e têm conquistado espaços de liderança na OAB, como demonstram os avanços institucionais em direção à paridade de gênero. “A nova gestão da OAB Nacional segue comprometida em garantir respeito, igualdade e oportunidades às mulheres advogadas, que hoje são maioria na profissão. A valorização feminina deve ser ampliada com medidas concretas, como o fortalecimento do combate ao assédio e à discriminação, a implementação do protocolo de julgamento com perspectiva de gênero e a criação de mais iniciativas para apoiar o crescimento profissional e a liderança feminina na advocacia”, afirmam.O artigo também destaca as iniciativas da OAB para ampliar a equidade de gênero, como a paridade nos cargos de direção, a criação de políticas de valorização da advogada e o fortalecimento do combate ao assédio e à discriminaçãoLeia o texto na íntegra

Na edição deste mês da revista Justiça & Cidadania, a secretária-geral da OAB Nacional, Rose Morais, e a secretária-geral adjunta, Christina Cordeiro, assinam o artigo “A ascensão feminina na advocacia brasileira: desafios e conquistas”. O texto, publicado em celebração ao mês da mulher, reflete sobre os avanços da presença feminina na advocacia e os desafios que ainda precisam ser superados para garantir equidade no campo jurídico.

De acordo com as autoras, as mulheres já são maioria na advocacia e têm conquistado espaços de liderança na OAB, como demonstram os avanços institucionais em direção à paridade de gênero. “A nova gestão da OAB Nacional segue comprometida em garantir respeito, igualdade e oportunidades às mulheres advogadas, que hoje são maioria na profissão. A valorização feminina deve ser ampliada com medidas concretas, como o fortalecimento do combate ao assédio e à discriminação, a implementação do protocolo de julgamento com perspectiva de gênero e a criação de mais iniciativas para apoiar o crescimento profissional e a liderança feminina na advocacia”, afirmam.

O artigo também destaca as iniciativas da OAB para ampliar a equidade de gênero, como a paridade nos cargos de direção, a criação de políticas de valorização da advogada e o fortalecimento do combate ao assédio e à discriminação

Leia o texto na íntegra

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